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幼师毕业生遭遇集体“哄抢”
本报讯（记者傅纪元）昨日，平顶山教育学院举办了一场2007年毕业生就业招聘会，该校300名幼师毕业生遭到70多家用人单位集体“哄抢”，1个学生可挑选2到3个岗位，与其他大学毕业生招聘会“僧多粥少”、几十人争一个职位不同，幼师正成为人才市场的“香饽饽”。
用人单位纷纷“喊渴”
“因为我只有中专学历，在学校开招聘会前，我总害怕自己找不到单位。可没有想到，进行汇报演出后，自已被3家单位看上了，真有点儿受宠若惊。”昨天上午，在招聘会上，平顶山教育学院幼师专业毕业生冷夏高兴地说。记者在招聘会现场看到，像冷夏一样，许多幼师毕业生都成为招聘单位争抢的对象。
平顶山教育学院招生就业处副处长王保红告诉记者，本次前来招聘的70多家用人单位大部分为幼儿园及少儿培训机构，还有来自省内其他市和北京、深圳等城市颇具规模的幼儿园。这些幼儿园提供的岗位有640个左右，可是该校今年的幼师类毕业生只有300人，供需比例失衡达到期：2.13。
在招聘会现场，记者发现了我市一家叶县幼儿园的招聘咨询台，一位负责人告诉记者，为了吸引人才，他们开出的待遇比市内的许多幼儿园都要优厚，幼师实习期满后每月收入能超过1200元，但只有两个登记。“现在想找一个幼师老师太难了。”这位负责人感叹道。
“孩子王”为何大受欢迎
据了解，近年来幼师人才供不应求。一方面原因是，现在的年轻人自己就是独生子，因此不愿到幼儿园做“孩子王”，导致幼教生源较少。另一方面的原因是，幼师毕业生通过三年学习练就的本领也不含糊，幼师工作中必备的技艺，一出手就很“专业”，很受用人单位赏识。
平顶山职业技术学院